Human Resources Business Partner ou simplesmente BP, vem se tornando um profissional cada vez mais procurado pelo mercado. O papel do BP é tornar-se um especialista na área que atende, com foco em linhas de negócios específicas dentro da empresa para entender a fundo suas necessidades e intermediar demandas. A carreira desse profissional geralmente começa com a passagem por diferentes subsistemas de RH, para que possa adquirir bagagem e entender seu funcionamento para assumir o papel de intermediador entre linhas de negócio e RH.
Segundo consultorias especializadas, o salário médio do profissional é de R$ 7 mil e a demanda por esse profissional aumentou 10%.
Fonte: Page Personnel
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