RH em destaque no Programa Conta Corrente da Globo News

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http://globotv.globo.com/globo-news/conta-corrente/t/todos-os-videos/v/especialista-fala-dos-principais-obstaculos-para-quem-ter-atuar-na-area-de-rh/3311333/

Trabalhar em casa pode aumentar a produtividade

Uma pesquisa comprova que trabalhar em casa é bom pra todo mundo: menos tédio para o empregado, mais produtividade para a empresa.

Hoje em dia, cerca de 10% dos trabalhadores nos EUA têm pelo menos um dia de “trabalho em casa” por semana. A Universidade de Stanford resolveu investigar o tema. Uma empresa chinesa de telemarketing submeteu 250 funcionários a um teste: uma parte deles trabalharia em casa 4 dias por semana e o outro grupo ficaria 9 meses seguindo a rotina normal: da casa para o trabalho, do trabalho para casa.

E finalmente chegaram a uma conclusão, a turma que trabalhou no conforto do seu lar teve uma performance 13% melhor do que a de costume. Esse número se explica por 3 causas centrais:

• Eles ficavam menos doentes;
• Faziam menos pausas;
• Conseguiam realizar mais ligações devido ao ambiente silencioso.

O mérito da pesquisa é mostrar que a sensação prazerosa de trabalhar em casa não é revertida em preguiça ou enrolação, mas sim em satisfação profissional e o subsequente aumento da eficiência, até a balbúrdia de um escritório comparada com a calma do seu quarto é uma justificativa que faz sentido.

Fonte: Fast CoExist

Seu trabalho está te deixando doente?

O estresse do trabalho não faz nada bem à saúde e também não é tão bom para a economia, segundo estudo canadense.

Os cientistas usaram os dados da Pesquisa Nacional de Saúde da População Canadense, onde analisaram adultos entre 18 e 65 anos, sendo a maioria empregados.

Os pesquisadores descobriram que um estresse no trabalho cada vez maior faz com que os trabalhadores procurem mais ajuda de profissionais de saúde para doenças físicas, mentais e emocionais. O número de visitas aos profissionais de saúde aumentou 26% entre os funcionários que trabalham em empregos de alta tensão, e era maior do que os números de empregos de baixa tensão.

Vários estudos relacionaram o estresse à dor nas costas, câncer colorretal, doenças infecciosas, problemas cardíacos, dores de cabeça e diabetes.

Estresse no trabalho pode também aumentar os comportamentos de risco, como abuso de drogas, tabagismo e álcool, além de desencorajar comportamentos saudáveis, como atividade física, dieta adequada e aumentar o consumo de alimentos gordurosos e doces.

O estresse e os custos com cuidados de saúde associados também afetaram a saúde da economia canadense.

Fonte: LiveScience

Teste vocacional

Compartilho um teste vocacional interessante. Siga o link:http://educarparacrescer.abril.com.br/comportamento/testes/tira-duvidas-profissao.shtml

"Não existe vitamina verbal mais potente que um elogio." Frederick B. Harris

Você concorda com a frase? Pode compartilhar uma experiência aqui no blog?

Às vezes, o herói é o vilão

ALGUNS CHEFES ARRUINAM O TRABALHO SÓ PARA POSAR DE SALVADORES DA PÁTRIA

Nos anos 80, um estudo de psicologia criminal do FBI identificou o caso singular do “piromaníaco herói”: o sujeito de baixa autoestima que provocava incêndios para se destacar no salvamento das vítimas. Era em geral o primeiro a ligar aos bombeiros e dar declarações na TV. O consultor Les McKeown, autor do livro The Synergist: How to Lead Your Team to Predictable Success (“O sinergista: como liderar sua equipe para o sucesso previsível”), identificou um tipo correspondente nas chefias. Os “incêndios” deste são metafóricos, claro, mas de resultado negativo real: é o chefe que “queima” a própria equipe.

Dia Internacional do Livro Infantil - 2 de abril

"Quando abrimos um livro, descobrimos que temos asas." Helen Hayes

E no dia 18 de abril será o Dia Nacional do Livro Infantil

Fica o registro que terminei hoje, por coincidência, o esboço do meu primeiro livro infantil.

"No final das contas, gerenciar resume-se em três palavras: pessoas, produtos e lucros. As pessoas vêm em primeiro lugar." Lee Iacocca