segunda-feira, 31 de março de 2014
domingo, 30 de março de 2014
sábado, 29 de março de 2014
sexta-feira, 28 de março de 2014
quinta-feira, 27 de março de 2014
Dia Mundial do Circo e Dia Mundial do Teatro
A arte da felicidade
A felicidade não depende do que acontece ao nosso redor e sim do que acontece dentro de nós; a felicidade se mede pelo espírito com o qual nós enfrentamos os problemas da vida.
A felicidade é um assunto de valentia; é tão fácil sentir-se deprimido e desesperado.
A felicidade é um estado de ânimo; não somos felizes enquanto não decidirmos sê-lo.
A felicidade não consiste em fazer sempre o que desejamos, mas sim querer tudo o que fazemos.
A felicidade nasce ao colocarmos nossos corações em nosso trabalho e ao fazê-lo com alegria e entusiasmo.
A felicidade não tem receitas; cada um cozinha com o tempero da sua própria meditação.
A felicidade não é uma pousada no caminho, mas uma forma de caminhar pela vida.
fonte: Calendário Sagrado Coração de Jesus
A felicidade não depende do que acontece ao nosso redor e sim do que acontece dentro de nós; a felicidade se mede pelo espírito com o qual nós enfrentamos os problemas da vida.
A felicidade é um assunto de valentia; é tão fácil sentir-se deprimido e desesperado.
A felicidade é um estado de ânimo; não somos felizes enquanto não decidirmos sê-lo.
A felicidade não consiste em fazer sempre o que desejamos, mas sim querer tudo o que fazemos.
A felicidade nasce ao colocarmos nossos corações em nosso trabalho e ao fazê-lo com alegria e entusiasmo.
A felicidade não tem receitas; cada um cozinha com o tempero da sua própria meditação.
A felicidade não é uma pousada no caminho, mas uma forma de caminhar pela vida.
fonte: Calendário Sagrado Coração de Jesus
quarta-feira, 26 de março de 2014
"Nem tudo o que se enfrenta pode ser modificado, mas nada pode ser modificado até que seja enfrentado." Albert Einstein
Tráfico de seres humanos é a escravidão dos tempos modernos, afirma relatora da ONU
terça-feira, 25 de março de 2014
Quando devo ir ao RH?
O RH de uma
empresa tem como papel principal selecionar, gerir, reter talentos, desenvolver
pessoas e alinhar as ações dos colaboradores com os objetivos pretendidos pela
organização. Porém, para muitos profissionais, esta área ainda é vista com
mistério.
Como resultado da falta de informação clara,
segundo o diretor de RH da Logus Consultoria,
Rogério Shyakawa, grande parte dos funcionários se distancia do RH e acaba
concentrando todas as
segunda-feira, 24 de março de 2014
domingo, 23 de março de 2014
sábado, 22 de março de 2014
"A boa educação é moeda de ouro: em toda a parte tem valor". Padre Antônio Vieira
22 de Março –
Dia Mundial da Água
Celebrado desde 1993, o Dia Mundial da
Água foi criado pela ONU - Organização
das Nações Unidas, em 22 de março, para lembrar sua importância e
incentivar o uso sustentável da água do planeta.
Atualmente, diversas regiões do Brasil passam por dificuldades na
distribuição e no consumo dos recursos hídricos. Segundo a ONU, cada pessoa
necessita cerca de 110 litros de água por dia para atender as necessidades de
consumo e higiene.
Saiba como economizar!
1. Mantenha a torneira fechada
Ao escovar os dentes ou lavar as mãos, se policie. Com a torneira
aberta, você gasta de 12 a 20 litros de água por minuto. Se deixar pingando,
são desperdiçados 46 litros por dia.
2. Apague as luzes
A principal fonte de energia provém da água, portanto, ao ver ambientes
com a luz acesa e que não estejam sendo utilizados, desligue o interruptor. A
mesma atenção se aplica ao ser o último a sair de salas de reuniões ou da
própria empresa.
3. Desligue o computador
Manter a máquina ligada de um dia para o outro, mesmo que em modo stand by, consome energia. Desligue o computador sempre
que for ficar mais de 2 horas sem utilizá-lo e o monitor por até quinze
minutos.
4. Controle a descarga
Uma descarga de água chega a utilizar 20 litros em um único aperto, ou
seja, utilize apenas o necessário. Além disso, não use o vaso sanitário para
dispensar objetos, como papéis, absorventes ou bitucas de cigarro.
5. Evite vazamentos
Ao identificar vazamentos no banheiro, ar condicionado, copa ou cozinha
da empresa, informe o quanto antes para a área de manutenção.
6. Desligue o ar condicionado
Procure desligá-lo 1 hora antes do final do expediente. Num período de 8
horas, isso corresponde a 12,5% de economia diária, o que equivale a quase um
mês de economia no final do ano.
sexta-feira, 21 de março de 2014
quinta-feira, 20 de março de 2014
quarta-feira, 19 de março de 2014
terça-feira, 18 de março de 2014
Paulo Freire no mundo corporativo
"Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para sua própria produção ou a sua construção." Na sua opinião, a frase de Paulo Freire se aplica ao mundo corporativo?
Muito oportuno o comentário da colega Ana Celina sobre a afirmativa de Paulo Freire e a pergunta formulada num dos debates do grupo "Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa" do Linkedin.
"A afirmativa Freireana, com certeza, se aplica, pois não podemos imaginar o mundo corporativo, como algo estático e acabado, o que nos reporta ao sentido mais amplo e abrangente da palavra construção, sendo que esta, cada vez mais, se insere às metas propostas de todo profissional que se empenha em ser bom no que faz. Somos eternos aprendizes e como tal, nunca concluiremos a tarefa de aprender e apreender novos conceitos, novas técnicas e novos olhares sobre tudo e sobre todos, que compõem nosso universo profissional e a nossa vida como um todo. Tais aprendizagens vão agregando valores contínuos em nosso acervo de conhecimentos, ratificando a afirmativa de Freire. O que realmente precisamos, é alicerçar cada vez mais o espírito de parceria nesta busca, dentro das empresas, onde todos , indistintamente, cada um a seu tempo e a seu modo, possa se sentir participante desde processo."
Ana Celina de Azevedo
Assessoria da Superintendência de Gestão de Pessoas na Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro
segunda-feira, 17 de março de 2014
domingo, 16 de março de 2014
sábado, 15 de março de 2014
"Um país se faz com homens e livros." Monteiro Lobato
Dia Mundial dos Direitos do Consumidor
Compulsão por compras
Comprar, normalmente é um ato prazeroso. Porém, quando se torna incontrolável, quando se compra pelo simples ato de comprar, sem levar em conta se o objeto comprado é verdadeiramente necessário, então, torna-se um ato compulsivo.
A compulsão por compras é um comportamento de compensação; na verdade, a pessoa procura suprir uma carência ou frustração, que vem acompanhada de ansiedade. No momento da compra há um alívio do sintoma pela satisfação propiciada, mas logo vem o arrependimento, que acaba por aumentar a ansiedade. Então, é preciso comprar mais e o círculo vicioso - ansiedade, compras e arrependimento - forma a compulsão. Enquanto a necessidade interna não for conhecida e tratada não haverá objeto externo que possa satisfazê-la. Adaptado do texto do calendário Sagrado Coração de Jesus.
sexta-feira, 14 de março de 2014
quinta-feira, 13 de março de 2014
Reclame RH
Criei um grupo de discussão no linkedin e o batizei de Reclame RH.
O grupo foi criado para debater a função de RH de forma crítica e construtiva. A expressão “as pessoas são o maior patrimônio das organizações”, em muitos casos, são palavras ao vento e a realidade é bem diferente.
O espaço é para quem deseja compartilhar experiências, fazer análises, dar opiniões e até uns puxões de orelha nas atuais políticas e práticas de gestão de pessoas. Vamos debater sobre o dia-a-dia dos profissionais da área, o que pensam seus clientes, o que fazer e o que não fazer, quais são as boas práticas sustentáveis em gestão de pessoas e muito mais.
Sem perder o foco e o bom senso, o objetivo do grupo é contribuir para que o RH ocupe cada vez mais seu lugar de destaque na estratégia dos negócios das organizações de qualquer tamanho, segmento ou origem.
Entre, colabore, compartilhe!
http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6645244&trk=anet_ug_hm
O grupo foi criado para debater a função de RH de forma crítica e construtiva. A expressão “as pessoas são o maior patrimônio das organizações”, em muitos casos, são palavras ao vento e a realidade é bem diferente.
O espaço é para quem deseja compartilhar experiências, fazer análises, dar opiniões e até uns puxões de orelha nas atuais políticas e práticas de gestão de pessoas. Vamos debater sobre o dia-a-dia dos profissionais da área, o que pensam seus clientes, o que fazer e o que não fazer, quais são as boas práticas sustentáveis em gestão de pessoas e muito mais.
Sem perder o foco e o bom senso, o objetivo do grupo é contribuir para que o RH ocupe cada vez mais seu lugar de destaque na estratégia dos negócios das organizações de qualquer tamanho, segmento ou origem.
Entre, colabore, compartilhe!
http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6645244&trk=anet_ug_hm
quarta-feira, 12 de março de 2014
terça-feira, 11 de março de 2014
segunda-feira, 10 de março de 2014
Ensinar no mundo corporativo
"Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para sua própria produção ou a sua construção." A partir desse pensamento do educador brasileiro Paulo Freire, provoquei um debate numa rede social perguntando: Na sua opinião, a frase de Paulo Freire se aplica ao mundo corporativo?
Tão antigo quanto a Filosofia, o pensamento educacional se desdobra em várias correntes. Paulo
Tão antigo quanto a Filosofia, o pensamento educacional se desdobra em várias correntes. Paulo
sábado, 8 de março de 2014
Dia da Mulher
O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, tem como origem as manifestações das mulheres russas por melhores condições de vida e trabalho e contra a entrada da Rússia czarista na Primeira Guerra Mundial. Essas manifestações marcaram o início da Revolução de 1917. Entretanto, a ideia de celebrar um dia da mulher já havia surgido desde os primeiros anos do século XX, nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas de mulheres por melhores condições de vida e trabalho, bem como pelo direito de voto. Em 1975, foi designado pela ONU como o Ano Internacional da Mulher e, em dezembro de 1977, o Dia Internacional da Mulher foi adotado pelas Nações Unidas, para lembrar as conquistas sociais, políticas e econômicas das mulheres.
Parabéns a todas as mulheres!
Parabéns a todas as mulheres!
sexta-feira, 7 de março de 2014
Pedagogia - origem da palavra
Pedagogo
Do Latim PAEDAGOGUS, o escravo que levava o filho do senhor à escola na antiga Roma e que o supervisava em termos gerais, passando, em época mais tardia, a ensinar também.
Do Latim PAEDAGOGUS, o escravo que levava o filho do senhor à escola na antiga Roma e que o supervisava em termos gerais, passando, em época mais tardia, a ensinar também.
quinta-feira, 6 de março de 2014
Frases sobre educação - Parte 2
"Todos nós sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso, aprendemos sempre."
Fonte.: http://educarparacrescer.abril.com.br/
Paulo Freire
"Sob a mais livre das constituições, um povo ignorante é sempre escravo."
Condorcet
"A educação deve formar seres aptos para governar a si mesmos e não para ser governados pelos outros."
Herbert Spencer
"Um professor sempre afeta a eternidade. Ele nunca saberá onde sua influência termina."
Joseph Addison
"A tarefa do professor é preparar motivações para atividades culturais, num ambiente previamente organizado, e depois se abster de interferir."
Maria Montessori
"Um país se faz com homens e livros."
Monteiro Lobato
"Existe apenas um bem, o saber, e apenas um mal, a ignorância."
Sócrates
"Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina."
Cora Coralina
Fonte.: http://educarparacrescer.abril.com.br/
quarta-feira, 5 de março de 2014
Frases sobre educação - Parte 1
"Se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tampouco a sociedade muda."
Fonte.: http://educarparacrescer.abril.com.br/
Paulo Freire
"Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para sua própria produção ou a sua construção."
Paulo Freire
"A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original."
Albert Einstein
"O homem não é nada além daquilo que a educação faz dele."
Immanuel Kant
"O principal objetivo da educação é criar pessoas capazes de fazer coisas novas e não simplesmente repetir o que as outras gerações fizeram."
Jean Piaget
"Os homens são bons ou maus, úteis ou inúteis, graças à sua educação."
John Locke
"Educai as crianças e não será preciso castigar os homens."
Pitágoras
Fonte.: http://educarparacrescer.abril.com.br/
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